Tá Ray Fisher agus aisteoirí eile tar éis Joss Whedon a chúiseamh le breis agus 20 bliain d’iompar bulaíochta, maslach, gnéasach agus ciníoch.L: Íomhánna Frazer Harrison / Getty; R: Íomhánna Albert L. Ortega / Getty An tseachtain seo Tuairisceoir Hollywood foilsithe a próifíl fhada de Ray Fisher inar chuir sé féin agus daoine eile síos ar iompar maslach agus condescending ag an stiúrthóir Joss Whedon ar shraith scannán 2017 Sraith an Cheartais . Taispeánann an t-alt chomh beag agus atá ag gníomhaithe cumhachta i Hollywood cuntasacht nó fiú meas bunúsach a éileamh óna bhfostóirí agus a bosses. Agus murar féidir le gníomhaithe aontaithe a bhfuil rochtain shubstaintiúil acu ar na meáin, airgead agus acmhainní dlí a chur ar a gcuid bosses caitheamh leo go cóir, cén dóchas atá ann don chuid eile dínn? Mion-tyranny an Sraith an Cheartais Is éard atá i tacar ná meabhrúchán ar cé chomh forleithne agus chomh míchuí agus atá tyrannies san ionad oibre.
Tháinig Joss Whedon air Sraith an Cheartais chun ton an scannáin a éadromú agus a ghiorrú tar éis imeacht Zack Snyder. Ghearr Whedon go mór ról an charachtair Ray Fisher, Cyborg, agus bhí drogall mór air moltaí a ghlacadh faoin gcarachtar ó Fisher - a bhí mar an t-aon duine cruthaitheach Dubh a raibh baint aige leis an scannán. Theastaigh ó Whedon go mbeadh catchphrase ag Fisher, Boo-yah !, A mhothaigh Fisher a bhí ag dul i léig. Theastaigh uaidh freisin go ndéanfadh Fisher níos mó gáire, de réir tuairisc, toisc nár theastaigh uaidh go ndíreodh an scannán ar fhear dubh feargach.
Tuairisceoir Hollywood rianaigh sé foinsí freisin a dúirt go raibh fadhbanna ag Whedon le beagnach gach aisteoir eile ar an tsraith. Dúirt tuarascáil amháin a bhí damanta go háirithe gur bhagair Whedon go mbeadh cuma thar a bheith dúr ar Gadot sa scannán seo dá leanfadh sí ag argóint léi faoina línte. Tuairiscíodh go raibh dímheas aige freisin ar Patty Jenkins, stiúrthóir an-rathúil Wonder Woman (2017). (Iarracht script Joss Whedon féin ar scannán Wonder Woman a tubaiste sexist notoriously .)
Líomhaintí Fisher spreag roinnt aisteoirí eile a d’oibrigh le Whedon le teacht ar aghaidh. Charisma Carpenter, a d’oibrigh le Whedon ar Buffy an Vampire Slayer agus Aingeal ar ais ag deireadh na 1990idí deir an stiúrthóir go ndearna sí ciapadh uirthi agus gur scaoil sí í tar éis di a bheith torrach. Michelle Trachtenberg, aisteoir óg a d’imir Dawn air Buffy , tá a dúirt go raibh iompar Whedon chomh míchuí sin ní raibh cead aige a bheith ina haonar léi ar an tsraith.
I mbeagán focal, tá go leor aisteoirí cúisithe ag Whedon le breis agus 20 bliain d’iompar bulaíochta, maslach, gnéasach agus ciníoch ar go leor tacair. Ach, níor tháinig aon chuid de chun aibíochta. Chuaigh sé ó thionscadal ardphróifíle go tionscadal ardphróifíle, lena n-áirítear 2012 Na Avengers , b’fhéidir an príomhscannán i gceart vótála ilbhilliún dollar Marvel Cinematic Universe.
Níor chúisigh Whedon as ciapadh gnéasach agus ionsaí ag mórán de na mná, cosúil leis an léiritheoir Harvey Weinstein. Ach cosúil le Weinstein, bhí sé in ann leanúint ar aghaidh lena iompar ar feadh blianta, agus blianta fada, ag baint úsáide as a údarás chun bulaíocht agus mí-úsáid a dhéanamh cosúil le deasc beag bídeach, gan aon chuntasacht. Níl ann anois ach go ndealraíonn sé go bhfuil stiúideonna ag tarraingt siar. Thacaigh Whedon as an tsraith Warner Brothers Na Nevers ag lua ídithe, cé go bhféadfadh sé go raibh an choimhlint le Fisher san áireamh.
Murar féidir le haisteoirí Hollywood dúshlán a thabhairt dá gcuid bosses nuair a bhaineann siad mí-úsáid as a gcumhacht, conas a bhainistíonn oibrithe le níos lú airgid agus níos lú acmhainní?
Is é an rud atá thar a bheith brónach má tá sé de chumhacht ag duine ar bith mí-úsáid san ionad oibre a sheasamh, cheapfá gur aisteoirí Hollywood a bheadh ann. Tá aisteoirí aontaithe agus tá gníomhairí acu atá in ann abhcóideacht a dhéanamh ar a son. Is féidir leo aird na meán a ordú go réasúnta éasca freisin. Tá go leor marcaíocht ag stiúideonna ar réaltaí mar Gadot, agus dreasachtaí móra chun iad a choinneáil sona.
Ach fiú leis na buntáistí seo go léir, is féidir go mbeadh sé thar a bheith deacair teacht chun cinn agus dochar a dhéanamh do shlí bheatha aisteora. I measc íospartaigh agus spriocanna Weinstein bhí liosta de thaibheoirí suntasacha Hollywood, lena n-áirítear Helena Bonham Carter , Rosanna Arquette , agus Cate Blanchett . Ach bhí eagla orthu fós é a ghéilleadh - ar chúis mhaith, bunaithe ar an mbealach fíorasach a chaith sé cuid dá ngairmeacha beatha.
Tá aghaidh tugtha ag Fisher freisin. Sraith an Cheartais ba chóir gurbh é an briseadh mór a bhí aige, agus é a chur ar bun le bheith ina fhigiúr athfhillteach i Warner Extended Universe DC. Ina áit sin, tá sé tógtha den scannán Warner Brothers atá le teacht An Flash . Creideann sé go raibh an cinneadh díoltasach.
Murar féidir le haisteoirí Hollywood dúshlán a thabhairt dá gcuid bosses nuair a bhaineann siad mí-úsáid as a gcumhacht, conas a bhainistíonn oibrithe le níos lú airgid agus níos lú acmhainní? Ní nach ionadh tá an freagra ann nach n-éiríonn go maith leo. Suirbhé amháin 2017 fuarthas go raibh iompar maslach ag 20% d’oibrithe Mheiriceá - lena n-áirítear mí-úsáid ó bhéal, aire ghnéasach, agus bagairtí— gach mí .
Ní hé an rud neamhghnách faoi Joss Whedon ná gur líomhnaíodh go raibh sé maslach ach gur thug sé aghaidh ar cháineadh poiblí agus ar roinnt cuntasachta imeallaí.
Is dóichí go mbeidh timpeallachtaí oibre maslacha ag daoine imeallaithe. Fuair an suirbhé céanna in 2017 go ndúirt 8% de mhná 24-35 bliana d’aois go raibh siad dírithe ar aire ghnéasach gan iarraidh ag an obair an mhí roimhe sin. Agus staidéar 2020 fuarthas go bhfaca 42% d’fhostaithe na SA eachtraí ciníocha ag an obair. Go teoiriciúil, tá idirdhealú ciníoch ag an obair mídhleathach. Go praiticiúil, déanann Coimisiún Comhdheiseanna Fostaíochta na SA imscrúdú mall ar chásanna, agus ní sholáthraíonn sé ach cúnamh nó cúiteamh d’oibrithe timpeall 18% de na cásanna .
De réir na bhfigiúirí seo, is léir nárbh é an rud neamhghnách faoi Whedon gur líomhnaítear go raibh sé maslach ach gur thug sé aghaidh ar cháineadh poiblí agus ar roinnt cuntasachta imeallaí as a iompar. Is dócha go bhfuil scéalta ag an gcuid is mó de na daoine a d’oibrigh in áit ar bith do dhuine ar bith faoi bosses nach gceadaíonn dóibh am saor a bheith ag teastáil ó oibrithe, nó atá maslach gan ghá, nó (an ceann is fearr liom mar shaor-shaor) a dhiúltaíonn ach airgead atá dlite a íoc.
Níl ach thart ar 12% d’oibrithe na SA i gceardchumainn. Is fostaithe toil iad cuid mhaith den chuid eile den lucht saothair, ar féidir iad a dhóiteáil ar chúis ar bith beagnach, nó ar chúis ar bith. Timpeall a tríú Tá oibrithe Mheiriceá i ngeilleagar na gig, ag screadaíl don chéad phost eile gan mórán cosaintí saothair. Nuair a bhíonn eagla ar oibrithe go gcaillfidh siad ioncam, deiseanna, agus fiú cúram sláinte bunúsach má dhéanann siad gearán, nó fiú whimper, tá domhanleithead ollmhór ag fostóirí, úinéirí, agus bosses chun a gcuid saint, frustrachas, bigotry, agus sadism a bhaint amach ar chostas a gcuid oibrithe. Is féidir leo oibrithe a dhéanamh fiú pee i mbuidéil chun cuótaí a chomhlíonadh, mar a thuairiscítear go ndearna Amazon.
Ceacht oibiachtúil is ea scéal Fisher faoi chultúr na saoirse ó phionós, an chiníochais agus an ghnéasachais i Hollywood. Ach is scéal é freisin faoi chultúr na saoirse ó phionós, an chiníochais agus an ghnéasachais in ionaid oibre Mheiriceá i gcoitinne. Is maith leis na Stáit Aontaithe smaoineamh air féin mar bhonn saoirse. Ach caitheann an chuid is mó dínn an chuid is mó dár saol ag obair i dtimpeallachtaí ina ndéantar ár saoirse a aisghairm go mór, agus gan mórán cúnaimh againn. Tá súil agam nach bhfaighidh Joss Whedon an deis caitheamh go dona lena chuid oibrithe arís. Ach fiú mura ndéanann sé, déanfaidh a lán bosses.
